Leadership ภาวะความเป็นผู้นำสร้างได้

Leadership แปลว่า ภาวะความเป็นผู้นำ หลายๆคนอาจจะนึกว่า ผู้นำต้องหมายถึงหัวหน้า หรือผู้บริหารเท่านั้น แต่จนิงๆแล้วไม่ใช่เลย ใครๆก็สามารภเป็นผู้นำได้ โดยที่เราไม่จำเป็นต้องมีลูกน้องหรือคนใต้บังคับบัญชา เรื่องของความเป็นผู้นำนั้นเป็นทักษะเฉพาะตัว ซึ่งแต่ละคนสามารถสร้างหรือพัฒนาได้

เราลองมาดูกันว่าคุณเคยทำแบบนี้ใช่หรือไม่

1. คุณมักจะชี้แจงวัตถุประสงค์ที่ชัดเจนให้ผู้อื่นเข้าใจ และมีการทวนสอบความเข้าใจ ก่อนมอบหมายงานทุกครั้ง
2. คุณมักจะเปิดโอกาสให้ผู้อื่นได้แสดงฝีมือในการทำงาน โดยคุณมองว่ามันเป็นการพัฒนาและทำให้เขาเติบโตในสายงาน
3. คุณมักจะกระตุ้นทีมในเรื่องการทำงานให้บรรลุเป้าหมาย
4. คุณให้ความไว้วางใจและเชื่อมั่นในความสามารถและการตัดสินใจของผู้อื่น เมื่อคุณมีการมอบหมายงานให้เขาทำ
5. คุณเป็นคนที่ใครๆก็เข้าถึงได้ง่าย มีน้ำใจ และให้ความช่วยเหลือผู้อื่นอย่างเต็มที่

หากคำตอบทุกข้อของคุณคือ ใช่ แสดงว่าคุณมีทักษะความเป็นผู้นำ 
แต่หากว่าคำตอบในบางข้อคือ ไม่ใช่ ก็ถึงเวลาที่คุณควรหันกลับมาพัฒนา ภาวะความเป็นผู้นำของคุณได้แล้ว

คุณสมบัติของ LEADERSHIP ที่ดี คือ
L = Listen การเป็นผู้ฟังที่ดี
E = Explain การอธิบาย ชี้แจงสิ่งต่างๆด้วยความชัดเจน ถูกต้อง
A = Assist ยินดีให้ความช่วยเหลือผู้อื่น โดยไม่ต้องให้เขาร้องขอ
D = Delegate มีการมอบหมายงานให้ผู้อื่นได้โชว์ฝีมือบ้าง 
และต้องแสดงออกถึงความเชื่อมั่นว่า “เขาทำได้”
E = Evaluate มีการประเมินผลของการทำงานนั้นๆ
R = Reflect เป็นกระจกสะท้อนกลับ ให้ข้อมูล feedback ผู้อื่น
เพื่อการปรับปรุง
S = Smile การยิ้ม เป็นการสร้างบรรยากาศในการทำงานร่วมกัน
ให้มีบรรยากาศที่ดี
H = Heart ควรให้ใจกับผู้อื่นก่อน แล้วคุณจะได้รับ
I = Improvement การปรับปรุงตนเองอย่างต่อเนื่อง ค่อยๆปรับปรุงเพื่อ 
การเปลี่ยนแปลง 
P = Patient ความอดทน การจะเปลี่ยนแปลงหรือพัฒนานั้นต้อง
ใช้เวลาและความอดทน

บทความโดย : นายภาณุทัต  จิรานนท์ 

บริษัท ไอโปร เทรนนิ่ง จำกัด
สนใจจัดอบบรมสัมมนา
แบบ In-house/Public
Tel.089-926-5550
www.ipro-training.com

ที่มารูปภาพ : www.myfirstbrain.com